BONUS 3 – Kit de preguntas DISC para orientación profesional y coaching de empleabilidad

Banco de preguntas para coaches, orientadores laborales y profesionales que trabajan la empleabilidad con sus clientes.

1. Preguntas generales para cualquier estilo

• “Con tu combinación de estilos, ¿en qué tipo de entornos laborales te has sentido más tú mismo/a?”

• “¿Qué tipo de tareas te cargan energía y cuáles te la drenan, aunque las sepas hacer bien?”

• “¿Qué tipo de jefes o líderes te han ayudado a dar tu mejor versión y cuáles te han bloqueado más?”

2. Si destaca la 🟥 Dominancia (D)

• “¿Qué roles te permitirían tomar decisiones, asumir retos y ver resultados claros de tu trabajo?”

• “¿Qué riesgos ves si caes en entornos muy burocráticos o lentos, con poco margen de decisión?”

3. Si destaca la 🟨 Influencia (I)

• “¿Qué trabajos te permitirían relacionarte, influir y comunicar con frecuencia (internamente o con clientes)?”

• “¿Qué necesitarías incorporar a tu forma de trabajar para no descuidar la parte más estructurada (informes, sistemas, detalles)?”

4. Si destaca la 🟩 Estabilidad (S)

• “¿En qué puestos podrías aportar mejor tu serenidad, tu constancia y tu capacidad de apoyo a otras personas?”

• “¿Qué tipo de entornos deberías evitar porque te generen demasiada tensión o cambios bruscos continuos?”

5. Si destaca la 🟦 Cumplimiento (C)

• “¿Qué profesiones encajan mejor con tu gusto por el análisis, la precisión y las normas claras?”

• “¿Qué harás para no quedarte bloqueado/a cuando tengas que decidir sin toda la información o con plazos ajustados?”

Estos materiales están pensados para que los adaptes a tu práctica profesional con tus equipos y clientes, pero no pueden revenderse ni reutilizarse para crear formaciones propias sin citar ni sin permiso.