Descripción
Acerca de este curso
Duración aproximada: 3 horas de vídeo, repartidas en 5 módulos principales (6 lecciones) y un BONUS EXTRA con 5 lecciones aplicadas para profesionales.
El Curso profesional de DISC para talento, liderazgo y empleabilidad está diseñado para que puedas usar la metodología DISC como una herramienta seria de decisiones de talento, y no solo como “un test de moda”.
Si eres dueño de negocio, líder de equipo, profesional de RRHH, consultor o coach, aquí aprenderás a leer perfiles con rigor, ética y enfoque práctico, para aplicarlos en selección, liderazgo, clima de equipo y orientación profesional.
A lo largo de los 5 módulos verás los fundamentos del modelo, los cuatro estilos DISC en acción, cómo hacer una lectura profesional de los informes y cómo llevarlo a tu día a día: entrevistas, feedback, desarrollo de personas y empleabilidad.
Además, tendrás un BONUS EXTRA de recursos aplicados: guiones de entrevistas, kits de preguntas por rol, checklists y materiales listos para usar con tus equipos o clientes desde el primer día.
En este curso aprenderás a:
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Comprender en profundidad qué mide y qué no mide la metodología DISC en contextos profesionales.
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Identificar los estilos Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento en el comportamiento real de personas y equipos.
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Leer e interpretar informes DISC de forma profesional, evitando etiquetas simplistas y diagnósticos rápidos.
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Aplicar DISC en RRHH, selección, headhunting y promoción interna, mejorando la calidad de tus decisiones de talento.
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Utilizar los perfiles DISC para mejorar liderazgo, feedback, comunicación y clima en los equipos.
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Integrar DISC en procesos de coaching de orientación laboral y empleabilidad, ayudando a cada persona a encontrar su Zona de Brillo.
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