Conoce a los Equipos con las Evaluaciones DISC
Descubre cómo la metodología DISC puede transformar la comunicación, el rendimiento y la colaboración en los equipos con los que trabajes o el tuyo propio. A través de informes personalizados, podrás entender los estilos de comportamiento de cada miembro, lo que te permitirá liderar de manera más efectiva.
Ya seas un líder, consultor estratégico, experto en reclutamiento y selección, o formes parte de una escuela de negocios o un organismo dedicado a la formación para el empleo, nuestras evaluaciones DISC te proporcionarán las claves para mejorar las dinámicas de los equipos, resolver conflictos antes de que afecten la productividad y desarrollar o seleccionar el mejor talento.
Elige entre evaluaciones individuales o paquetes especiales diseñados para equipos de todos los tamaños. Empieza hoy mismo y descubre cómo el conocimiento de los perfiles DISC puede marcar la diferencia en tu organización.
Evaluaciones DISC para Empresas, Consultores y Profesionales de RRHH
Mejora la toma de decisiones y maximiza el potencial de los equipos que gestionas con nuestras evaluaciones DISC. Diseñado para:
🔍 Consultoras y agencias de reclutamiento: Proporciona a tus clientes análisis precisos para seleccionar el mejor talento.
🏫 Escuelas de negocio: Impulsa la formación de estudiantes y líderes en desarrollo con evaluaciones continuas.
💼 Profesionales de RRHH: Apoya a tus clientes con evaluaciones basadas en datos para procesos de selección y desarrollo de talento.
Elige entre evaluaciones individuales o una tarifa plana ilimitada, que te ofrece flexibilidad y acceso a un alto volumen de evaluaciones.
Beneficios de elegirnos:
📊 Informes personalizados y detallados.
🎓 Acceso a la Academia de Liderazgo, con formaciones en liderazgo y más de 113 vídeos exclusivos.
🗺️ Asesoramiento estratégico para la implementación de los resultados.
Nuestras Evaluaciones DISC
Informe Individual
Precio: 35 €
Beneficio: Ideal para empresas o individuos que quieran conocer su perfil DISC antes de considerar soluciones para equipos.
Compra tu Informe DISC
Paquete de 10 Informes
Precio: 350 € (35 €/informe)
Beneficios:
✅ 1 sesión de interpretación gratuita (60 minutos) para todo el equipo.
📅 Acceso exclusivo de 1 mes a la Academia de Liderazgo con formaciones clave en liderazgo y gestión de equipos.
Paquete de 20 Informes
Precio: 600 € (30 €/informe)
Beneficios:
✅ 1 sesión de interpretación gratuita (60 minutos) para todo el equipo.
📅 Acceso exclusivo de 2 meses a la Academia de Liderazgo.
🎓 Formación online en liderazgo de 60 minutos (grabada o en vivo, según lo prefieras).
Paquete de 50 Informes
Precio: 1400 € (28 €/informe)
Beneficios:
✅ 1 sesión de interpretación gratuita (60 minutos).
📅 Acceso exclusivo de 6 meses a la Academia de Liderazgo.
🎓 Formación online en liderazgo de 90 minutos en vivo.
💰 Descuento adicional del 10% en futuras compras de paquetes durante 6 meses.
Tarifa Plana Ilimitada
Precio original: 2975 €
Oferta hasta fin de mes: 2275 €
Dirigida a: Escuelas de negocio, organizaciones de fomento del empleo y profesionales de reclutamiento y selección que requieren realizar evaluaciones constantemente.
Beneficios:
✅ Acceso ilimitado a evaluaciones DISC durante 12 meses.
📈 Consultoría estratégica para la implementación de los resultados DISC en equipos o proyectos específicos.
📅 Acceso completo a la Academia de Liderazgo durante 12 meses.
Maximiza tu Impacto con las Evaluaciones DISC
La metodología DISC es una herramienta clave para coaches, consultores, líderes de equipos y profesionales de recursos humanos. Te proporciona una comprensión más profunda del comportamiento, ayudándote a mejorar la comunicación y colaboración en cualquier entorno profesional.
¿Qué es la Metodología DISC?
La metodología DISC es un modelo de comportamiento que clasifica a las personas en cuatro estilos principales: Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Conciencia (C). Este modelo ayuda a entender cómo las personas tienden a comportarse en diferentes situaciones.
Con DISC, puedes obtener información valiosa que te permitirá:
Beneficios de las Evaluaciones DISC
Las evaluaciones DISC ofrecen una gran cantidad de beneficios tanto para individuos como para organizaciones. Con estas evaluaciones, puedes:
Opiniones de nuestros clientes
"Utilizar las evaluaciones DISC ha sido un antes y un después en mis procesos de selección. Ahora puedo entender mucho mejor cómo encajan los candidatos no solo por su experiencia, sino también por su forma de comportarse en diferentes situaciones. La precisión de los informes me ha permitido recomendar a los candidatos adecuados con mucha más confianza." – Laura G. - Reclutadora Senior
Opiniones de nuestros clientes
"He trabajado con varias herramientas de evaluación a lo largo de mi carrera, pero el enfoque que ofrece DISC es simplemente superior. Me ha permitido trabajar de manera más efectiva con mis clientes, identificando áreas de mejora en su comunicación y liderazgo, y ofreciendo planes de desarrollo totalmente personalizados. Mis sesiones han ganado en profundidad gracias a esta metodología." – Carlos M. - Coach Estratégico
Opiniones de nuestros clientes
"En la escuela estamos comprometidos con el desarrollo integral de nuestros estudiantes y, desde que introducimos las evaluaciones DISC, hemos notado una mejoría significativa en la forma en que los alumnos entienden sus fortalezas y áreas de mejora. Las herramientas que proporciona esta metodología son extremadamente valiosas para formar líderes más conscientes de su estilo de trabajo." – Ana S. - Directora de una Escuela de Negocios
Opiniones de nuestros clientes
"Desde que utilizamos DISC en nuestro departamento de Recursos Humanos, hemos visto cómo mejoran las relaciones entre los equipos. Ahora no solo tenemos un mejor criterio para evaluar a los candidatos, sino que también podemos gestionar los conflictos de manera mucho más efectiva. Los resultados son claros: más cohesión y menos fricción en los proyectos." – Miguel R. - Responsable de Recursos Humanos
Opiniones de nuestros clientes
"Como consultora, siempre estoy buscando herramientas que realmente generen un impacto en las empresas con las que trabajo. DISC me ha permitido ofrecer a mis clientes algo más que teoría, una metodología práctica y efectiva para entender y gestionar los estilos de comportamiento dentro de sus equipos. Los resultados han sido impresionantes, con mejoras visibles en el rendimiento y la comunicación." – Verónica T. - Consultora de Desarrollo Organizacional
Opiniones de nuestros clientes
"Implementamos las evaluaciones DISC por recomendación de un consultor, y honestamente, no sabía que serían tan útiles. No solo me ha ayudado a conocer mejor a mis colaboradores, sino que ahora sé cómo abordar mejor los desafíos de cada uno. Ha sido clave para mejorar la dinámica de trabajo y, sobre todo, el ambiente en la empresa." – José L. - Director de una Pyme
Empieza a Transformar Hoy con las Evaluaciones DISC
¿Listo para transformar tu organización o negocio? Las evaluaciones DISC te proporcionarán la información que necesitas para mejorar la comunicación, colaboración y el rendimiento en tu entorno profesional.
Preguntas Frecuentes sobre las Evaluaciones DISC
La metodología DISC es una herramienta que clasifica a las personas en cuatro estilos de comportamiento: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Conciencia. Cada estilo tiene sus propias características y preferencia de comunicación.
Las evaluaciones DISC están diseñadas para líderes, consultores, profesionales de RRHH, coaches y cualquier persona que quiera mejorar la efectividad y cohesión en su entorno profesional.
Los resultados ofrecen un análisis detallado del estilo de comportamiento de cada persona, brindando información sobre cómo mejorar la comunicación, resolver conflictos y aumentar la productividad en el trabajo.
Sí, en breve ofreceremos evaluaciones en múltiples idiomas para adaptarnos a los diferentes mercados y entornos profesionales, actualmente en español y en breve en inglés también.
Garantía de Satisfacción 100%
En Recursos para Directivos, confiamos en la calidad y efectividad de nuestras Evaluaciones DISC. Por eso, te ofrecemos una garantía de satisfacción 100%. Si no estás completamente satisfecho con los resultados o el servicio recibido, te devolvemos el dinero sin hacer preguntas.
Nuestra misión es ayudarte a transformar la comunicación y colaboración en tu entorno profesional, y queremos que lo hagas con total confianza. ¡Es nuestra promesa de calidad!